2011年4月21日，經公司支部委員會批復，本著“加強對本地區(qū)職工子女的思想道德及精神文明建設，營造‘以人為本’的良好工作、學習和生活環(huán)境，打造‘企業(yè)善待職工、職工關心企業(yè)、企業(yè)健康發(fā)展’的雙贏格局”的宗旨，公司成立由沈洪波任主任、錢向東任副主任，王谷晨任秘書長，鄭靜、胡加玉、吳榮妹為委員的“關心下一代”工作委員會，簡稱關工委。

關工委將代表公司參加國家、省、市、區(qū)、街道等各級部門組織的“關心下一代”相關活動，并對各幫對學校提供資金贊助和其內學生實習實踐機會。同時公司旨在通過關工會的成立，為公司職工家庭孩子入托入學創(chuàng)造便利條件，以便更有益更全面地保障公司外來務工人員權益。