公司組織臺灣行活動通知

為活躍職工文化生活，調(diào)節(jié)工作節(jié)奏，今年年假統(tǒng)一赴臺灣行活動，具體通知如下：

一、出行具體時(shí)間另行通知，大致為11月中下旬，行程為五晚六天（其中包含一個(gè)周末），例：11月12-17日，具體時(shí)間視只用人數(shù)而定。

二、出行條件確認(rèn)：

1、辦理《大陸居民往來臺灣通行證》團(tuán)簽需準(zhǔn)備材料如下：

1）蘇州市戶籍人員：旅行社提供的******表格一式兩份、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、護(hù)照照片（在******處拍攝）。

2）江蘇省省內(nèi)異地在蘇州辦理：旅行社提供的******表格一式兩份、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、護(hù)照照片（在******處拍攝）、6個(gè)月以上蘇州暫住證或連續(xù)一年以上社保證明。

3）非江蘇省戶籍人員如參團(tuán)需有江蘇省內(nèi)城市的直系親屬才能辦理，并需返回戶籍所在地辦理。

2、自由行開放城市：北京、上海、廈門、天津、南京、重慶、成都、廣州、杭州、深圳、福州、濟(jì)南、西安、武漢、寧波、青島、沈陽、鄭州、蘇州、長春、石家莊、昆明、南寧、長沙、合肥、泉州、太原、漳州、溫州、哈爾濱、大連、煙臺、貴陽、無錫、南昌、廣東中山，共36個(gè)城市。

除蘇州外其他自由行開放城市需回戶籍地辦理赴臺通行證。

三、在公司工作滿三年以上的員工，本次出行公司100%承擔(dān)旅游費(fèi)，未滿三年以上的員工，公司承擔(dān)50%的旅游費(fèi)，剩余50%員工本人自行承擔(dān)，不足半年不享受旅游費(fèi)，但享受年假。

四、允許職工帶家屬一名，若帶家屬一同出游的員工，家屬部分自行承擔(dān)。

五、若因個(gè)人原因經(jīng)同意無法出行的員工，在公司工作滿三年的員工，給予50%團(tuán)費(fèi)補(bǔ)貼，在公司工作不滿三年的員工，公司給予25%團(tuán)費(fèi)補(bǔ)貼，不足半年享受年假。

計(jì)劃出行而無故不出行無團(tuán)費(fèi)補(bǔ)貼。（以十月十日統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)）留守員工正常值班。全部計(jì)正常上班+上述對應(yīng)工齡團(tuán)費(fèi)補(bǔ)貼。

六、報(bào)名時(shí)間：即日起到九月二十二日截止、報(bào)名以資料齊全為準(zhǔn)。

2014-9-1